Yison hè sempre stata impegnata in a crescita di l'impresa è di i singoli impiegati. Da u puntu di vista di u sviluppu di l'impresa, l'impiegati ùn ponu fà senza l'impresa, è l'impresa ùn pò fà senza l'impiegati; da un puntu di vista persunale, l'impiegati ùn sò micca solu impiegati, ma ancu u trenu à alta velocità di u sviluppu di l'impresa, ciò chì porta l'impresa à sviluppassi rapidamente.
L'impiegati di Yison sò stati in u travagliu per i più longhi 20 anni. Da a creazione di a cumpagnia à u presente, sò stati accumpagnati da u sviluppu è a crescita di a cumpagnia. Anu assistitu à u prucessu di sviluppu diYison, è hà ancu cuntribuitu à u sviluppu di Yison.
Accompagnata da i vechji impiegati chì anu accumpagnatu u sviluppu di l'impresa per dece anni, a direttrice generale Grace hà decisu di furnisce à u direttore di u magazzinu di l'impresa un fondu per l'acquistu di vitture di￥100 000, chì furnisce comodità per l'impiegati è ancu comodità per a vita persunale di l'impiegati. L'impresa ùn furnisce micca solu fondi per l'acquistu di vitture, ma furnisce ancu vacanze di benessere per i vechji impiegati, affinchì l'impiegati possinu travaglià duramente mentre travaglianu è sente a bellezza di a vita mentre si ripusanu.
L'intenzione uriginale diYison hè di furnisce à l'utilizatori mundiali accessori per telefoni cellulari di alta qualità è accessibili, è di pruduce accessori per telefoni cellulari chì ponu esse aduprati da l'utilizatori mundiali. Quandu a cumpagnia si sviluppa, presterà più attenzione à a crescita di l'impiegati. A crescita di l'impiegati ùn hè micca solu un slogan. Un ghjornu di riposu pagatu per l'anniversariu persunale; club di lettura settimanale, spartera mensile di club di lettura; varie attività urganizate da a cumpagnia; lasciate chì l'impiegati sentinu a felicità di u travagliu è a crescita persunale.
Dopu chì u direttore di u magazzinu hà ricevutu a nova vittura, hà iniziatu una vacanza di trè ghjorni per preparà si per l'ottenimentu di a licenza di a nova vittura. I benefici di l'impresa sò listessi per i vechji è i novi impiegati.
U sviluppu di l'impresa hè inseparabile da l'impiegati, è a crescita di l'impiegati hè inseparabile da l'impresa. Sè vo site interessatu à unisce à a famiglia YISON, cuntattateci.
Data di publicazione: 29 di ghjugnu di u 2022
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